Talento só é relevante se houver força de trabalho

A afirmação é do CEO da DM9, Nanuk Masseredjian


O painel "Quem tem talento nunca é surpreendido" contou com a explanação do CEO da DM9DDB, Nanuk Masseredjian. Ele ponderou que o que torna o talento relevante é a força de trabalho: "O talento pode surpreender se trabalhado numa ótica realista. É preciso disciplina e objetivo para criar em meio ao caos que integra nosso negócio, que envolve urgência e a velocidade da comunicação. E ser criativo não é ser da área de Criação. A criatividade antecede a criação das peças, ela é emuladora do talento e tem que achar soluções para os clientes. Para isso, é preciso conhecê-lo e sempre simplificar os processos".


Nanuk disse que, embora já esteja com 50 anos, se sente um jovem, graças ao desafio da criação. Ele afirmou que o ponto-chave do talento é a atitude: "É preciso errar, não duas vezes no mesmo erro, mas é preciso errar um vez para acertar outras". Outros pontos fundamentais, segundo o executivo, são: visão holística, multidisciplinaridade e advertainment. Também falou sobre a importância do varejo para o mercado publicitário, que antes era visto como o "patinho feio" da propaganda e, hoje, é um propulsor do setor. Questionou ainda as mudanças que serão causadas pela implantação da TV digital no Brasil.


A apresentação, que começou e terminou com a exibição de comerciais desenvolvidos pela DM9, ainda teve a participação de debatedores. Falaram rapidamente o moçambicano Thiago Fonseca, da Golo Publicidade, Alexandre Skowronsky, da GlobalComm, Felipe Polydoro, da revista Amanhã, e Roberto Pauletti, do Correio do Povo. Em breve, terá início o painel "Convergência das mídias digitais".

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