O orgulho continua além do mês

Olhe em volta: após o boom do mês do orgulho LGBTQIAPN+ você está vendo mais ações? Para alguns, o mês do orgulho foi uma pauta. Mas, e pra quem batalha por isso diariamente? E olha que eu falo de um lugar de privilégio como homem branco cis, mas imagina quem lida com múltiplos recortes de preconceito todos os dias da sua vida? Aí é o ponto.

Ainda tem muito a ser dito sobre diversidade e comunicação. Os números não mentem.

A Great Place To Work (GPTW) divulgou os resultados da pesquisa Diversidade e Inclusão, que mapeou a representatividade das minorias sociais em ambientes de trabalho. Dentre as principais conclusões, o óbvio: a maioria das pessoas em cargos de chefia, direção e presidência são pessoas cis heteronormativas (92%). No recorte de funcionários em cargos de liderança, apenas 8% são LGBTQIAPN+. Uau.

Mais especificamente, 24% dos homossexuais afirmaram ter sofrido alguma discriminação, assédio ou intimidação no trabalho. Entre os heterossexuais, o número é de 12%. A diferença não é feita de números, né? Esses dados são pessoas. Por isso, não adianta conhecer os dados, as pesquisas, as explicações, se não existe predisposição em mudar. Todos nós, inclusive eu, somos construídos em cima de estruturas preconceituosas. O que estamos fazendo para mudar isso? Quem estamos ouvindo? O que estamos lendo? E o mais importante: o que já mudamos?

É nesse sentido que esse espaço entra numa nova fase já programada desde o início: apresentar outras vozes, outras vivências, outros olhares para continuar falando sobre esse assunto, que é amplo e que está longe de ser esgotado. Profissionais que lidam com diversidade e comunicação, que têm a responsabilidade de pensar o assunto e vivenciam a necessidade de novos caminhos de pensamentos vão falar dos seus conhecimentos e insights. 

Vamos falar dos diferentes recortes da diversidade, as camadas sobrepostas e, junto com vocês, eu vou aprender, vou refletir e vou mudar. Já dá pra adiantar que está ficando bem legal. Afinal, a mudança não é uma reta com começo, meio e fio. Ela é um círculo que vai ficando fino e fino até não existir mais. O caminho é circular, mas vai chegar em algum lugar. 

Vem junto para novidades na próxima semana 😉

Luan Pires é jornalista e executivo de Planejamento Estratégico e Comportamento.