Um estudo divulgado pela Page Interim, empresa do PageGroup, que realiza recrutamento de profissionais terceirizados ou temporários, mostra que 76,6% dos brasileiros acreditam que a Inteligência Artificial (IA) afetará os atuais empregos de alguma forma. O índice de preocupação é maior do que nos outros países que participaram da pesquisa, como México, 68%, Peru, 66%, Colômbia, 65%, Chile, 63%, e Argentina, 63%.
No estudo, os brasileiros também tiveram destaque como os profissionais que mais usam IA como ferramenta para a busca de um novo trabalho, com índice de 46,9%, atrás apenas do México, com 48,7%. Nesse caso, os entrevistados informaram que utilizam de plataformas ou serviços inteligentes para economizar tempo nas procuras e personalizar aplicativos para otimizar tarefas. Eles também adotaram a tecnologia para encontrar vagas mais vantajosas ou relevantes e melhorar aspectos do currículo ou de preparação para uma entrevista.
Conforme o estudo, 61,5% do público latino-americano enxerga potenciais benéficos da IA nos respectivos campos de trabalho, apesar de entenderem que a tecnologia também apresenta “riscos significativos”. Apenas 3% acham que a inovação é tratada de forma exagerada e não terá impactos tão relevantes.
O levantamento revela que, mesmo com toda a empolgação com a IA, ainda falta muito para a popularização da utilização de sistemas do tipo. Do total de entrevistados, 50,4% ouviu falar na tecnologia, mas ainda desconhece todas as aplicações.
