Foi lançada a campanha ‘Assessor de Imprensa é Jornalista’ durante o ‘22º Encontro Nacional de Jornalistas em Assessoria de Imprensa’ (Enjai), pela Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj) e seus 31 sindicatos filiados, realizado em Salvador. O evento contou com a participação de 250 profissionais de todas as regiões do Brasil e reorganizou a luta pelos direitos dos profissionais da categoria que emprega 43,4% de jornalistas que trabalham fora da mídia no País.
Segundo a presidente da Fenaj, Samira de Castro, a realização do Enaj em Salvador marca a reorganização da luta pelos direitos dos assessores de imprensa em nível nacional. “Neste evento, conseguimos reafirmar, por meio de discussões nos painéis e na plenária, que a Assessoria de Imprensa é sim lugar de produção de informação de interesse público e, portanto, local de trabalho de jornalistas”, afirma.
Para recompor os direitos trabalhistas dos assessores de imprensa, a plenária do Enaj aprovou três teses da Fenaj que apresentam as diretrizes da luta organizada. Entre as principais ações, está a atualização do Decreto-Lei nº 972/1969, que dispõe sobre o exercício da profissão de Jornalista, para inclusão da função de assessor de imprensa. “Também está entre as prioridades a luta pela aprovação da Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 206/2012, que restabelece a obrigatoriedade de formação superior específica em Jornalismo, além de projetos como o de criação do Conselho Federal de Jornalistas”, comenta Samira.
A presidente acrescenta que os participantes do encontro apresentaram diversos problemas que acometem os profissionais da categoria, tanto no setor privado quanto no serviço público e nas organizações do terceiro setor. “As situações abrangem negativas de vínculo formal, assédios e inúmeros casos de exploração”, explica.
A campanha conta com um folder explicativo, que elucida todos os direitos dos profissionais de Assessoria de Imprensa, sendo o principal deles, que diz respeito à jornada de trabalho de cinco horas por dia, que muitas vezes é negada por empregadores por utilizar outras nomenclaturas na contratação, como ‘analista de comunicação’.
“Na verdade, os empregadores querem descaracterizar o trabalho dos Jornalistas nas assessorias de imprensa para precarizar a contratação, ampliar a jornada e promover o acúmulo de funções”, explica Samira. Ainda segundo a presidente, a partir da visibilidade dos direitos, os profissionais poderão cobrar seu cumprimento utilizando-se dos sindicatos.
