Conduzido por Priscila Schapke, sócia da Evermonte, o painel ‘Mulheres que movem a economia: liderança, inovação e transformação’ reuniu, na tarde desta terça-feira, 22, Carla Fonseca e Carolina Pires, CEO’s da Smiles e da Ortobom, respectivamente. A conversa, que aconteceu no espaço Guahyba, abordou a trajetória profissional das convidadas e suas perspectivas sobre gestão e liderança. O momento de troca reuniu centenas de pessoas, que chegaram a assistir em pé.
O tópico que deu início a conversa foi um levantamento realizado pelo Evermonte Institute que aponta que homens e mulheres levam, em média, o mesmo tempo para chegar ao cargo de CEO: cerca de 18 anos. Entretanto, a pesquisa também concluiu que mulheres que ocupam o maior cargo de liderança em empresas possuem maior nível de formação e passam por mais empresas.
Nos casos de Carla e Carolina, as trajetórias foram marcadas por diversas lideranças em outros níveis e especificidades, como diretorias de produto ou pessoas. Ambas acreditam que essas experiências as qualificaram e prepararam para cargos com cada vez mais responsabilidades. As convidadas também concordaram ao afirmar que, em suas visões, não existem estilos de liderança masculinos ou femininos.
Sobre expectativas e realidade, Carla Fonseca disse que, antes de ocupar o cargo, acreditava que para ser uma boa CEO precisava ser mais “dura”. “Na época, você conquistava um espaço no mercado que, predominantemente, tem mais homens, então eu achava que eu tinha que ser mais dura. Eu descobri que, na verdade, eu preciso estar mais segura do que eu acredito, mais segura do meu conhecimento, daquilo que eu quero movimentar”.
Carolina, a primeira sucessão não-familiar da Ortobom, falou sobre como o poder vindo da liderança tornou-a mais autoconsciente. “A cultura de uma empresa é fundamental e o CEO de uma empresa é o gerador da cultura. Então, eu mudei muito a minha consciência sobre mim mesma. Porque absolutamente tudo que eu faço, como eu reajo, como eu deixo de reagir, vira cultura, vira hábito. O poder me transformou porque eu fico, agora, extremamente consciente das minhas ações”.
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