Case Image, Casa, Verbo e Binder|ZeroTrês foram as agências vencedoras dos primeiros lugares nas quatro categorias da premiação Great Place to Work – Melhores Agências de Comunicação para Trabalhar. Os resultados foram anunciados na noite desta segunda-feira, 22, durante cerimônia no Copacabana Palace, promovida pela Associação Brasileira de Agências de Publicidade (Abap), com o apoio da Associação Brasileira de Anunciantes (ABA), da Associação Brasileira de Propaganda (ABP) e da Federação Nacional das Agências de Propaganda (Fenapro).
Na relação final de destaques, a agência digital Cadastra, que tem escritórios em Porto Alegre e São Paulo, ficou em segundo lugar no quesito ‘Agências de Serviços Especializados com mais de 100 colaboradores’, com sua sede paulista. Já a Escala, que nesta semana anunciou sua associação ao Grupo ABC, figurou na lista de finalistas, mas não foi contemplada entre as vencedoras.
O evento, que foi realizado pelo quarto ano consecutivo no Rio de Janeiro, contou com a presença de 150 empresários de agências de comunicação de todo o País. Na ocasião, também foram entregues os diplomas às 35 agências que alcançaram o mínimo de 70 pontos entre as 119 inscritas. A avaliação é realizada em duas etapas, sendo a primeira por meio de questionário entregue aos funcionários, que respondem, de forma anônima e voluntária, a perguntas sobre o clima organizacional e a realidade da empresa. A segunda etapa consiste em um questionário respondido pela própria empresa.
Para Orlando Marques, presidente da Abap, “ter um lugar saudável para se trabalhar é o que queremos para as agências de propaganda. Ter gente feliz e realizada para produzir melhor”. O Great Place To Work está presente em 53 países. No Brasil, o órgão é presidido por Ruy Shiozawa. O País, através da Abap, é pioneiro em ter uma análise específica para as agências de comunicação. Segundo Shiozawa, nas melhores agências as pessoas querem ficar e ele ressaltou ainda dois principais motivos: oportunidade de crescimento e desenvolvimento e quando há um alinhamento de valores entre empresa e funcionário.
