A segunda etapa do programa de Trainee do Geração Competence que aconteceu no último sábado, 23, reuniu 62 candidatos de todo o Brasil. A promoção abrirá seis novas vagas na agência Competence para jovens profissionais. Os candidatos tiveram que passar por um processo seletivo de avaliação através de testes de conhecimentos gerais e específicos relativos ao universo dos negócios, marketing, branding, publicidade e comunicação integrada.
A diretora de planejamento da agência, Patrícia Carneiro, afirmou que o projeto está atingindo todos os seus objetivos ao servir como um programa para seleção de novos talentos. “Nossa ideia foi estabelecer um processo de troca onde mesmo quem não for selecionado já ganhou com este evento em poder conhecer a filosofia e os profissionais de uma das grandes agências de comunicação multirregional”, explica.
O evento contou com a participação do diretor-presidente da Competence, João Satt, e os candidatos tiveram a oportunidade de conversar diretamente com os diretores das áreas de interesse durante o coffee break. Em 15 dias será divulgada a lista dos selecionados para a terceira fase, com entrevistas individuais. A previsão de integração dos selecionados está prevista para acontecer no dia 1º de julho na sede da agência,
Segunda etapa do Geração Competence ocorre neste sábado
Começa a segunda etapa da Geração Competence
Competence lança programa de trainee
