Até 9 de abril, o Grupo RBS recebe inscrições para o Programa Trainee 2012. A iniciativa busca jovens talentos, com sólida formação técnica e comportamental e foco em desenvolvimento pessoal, negócio e liderança. “A alta visibilidade no início da vida profissional somada ao perfil de jovem talentoso, empreendedor, concede a essa pessoa uma condição única para alavancar na carreira”, avalia o vice-presidente de Gestão e Pessoas do grupo, Deli Matsuo.
Desenvolvido há 20 anos, o programa tem como objetivo renovar, fortalecer e expandir os negócios da empresa. Em um material distribuído pelo próprio Grupo RBS, o executivo dá entrevista em que detalha os objetivos e características do programa e explicita que a empresa busca profissionais “que façam a diferença no resultado da empresa como um todo e, especificamente do nível de gestão, de pessoas que construam valor no âmbito de trabalho”.
