A Associação Brasileira das Agências de Comunicação (Abracom) realizará, na próxima terça-feira, 16, o webinar ‘Junho da Diversidade: Inclusão, Pertencimento e Segurança Psicológica nas Agências de Comunicação’. Das 10h às 11h30, o encontro reunirá profissionais do mercado de Comunicação Corporativa para discutir temas como diversidade e inclusão, atração e retenção de talentos, lideranças inclusivas, pertencimento e construção de ambientes psicologicamente seguros nas empresas.
Aberto a profissionais das agências associadas e seus clientes, as inscrições para o evento podem ser feitas na plataforma Sympla. O encontro é organizado pelos Grupos de Trabalho de Diversidade, Equidade e Inclusão (GT Diversidade) e de Recursos Humanos (GTRH) da entidade. A programação terá início com uma abertura institucional conduzida pela diretoria da Abracom e pelas coordenações dos dois grupos.
Diversidade e boas práticas
O primeiro painel está previsto para começar às 10h10 e terá participação de Tacyana Viard, da Dupla Comunicação, e Everton Schultz, presidente e sócio da Ágora. A conversa abordará temas relacionados à diversidade para além do discurso institucional, tendências regionais e globais, comunicação inclusiva e cases reais.
Everton acumula mais de duas décadas de atuação no mercado de Comunicação, com experiência em planejamento e execução de estratégias, reputação, Marketing Digital e gestão de crises. Por sua vez, Tacyana é jornalista, coordenadora da Dupla Comunicação e possui formação complementar em Diversidade, Equidade e Inclusão, além de já ter coordenado o Grupo de Trabalho de Diversidade da Abracom.
Pertencimento e segurança psicológica
A partir das 10h40, o segundo painel reunirá Rakel Garutti, diretora da Fariello Comunicação, e Vinicius Fernandes, head de RH da Fato Relevante. O debate terá como foco a construção de ambientes seguros e acolhedores, programas de inclusão, liderança empática e recrutamento afirmativo.
Com mais de 20 anos de trajetória em Comunicação Corporativa, Rakel atuou em agências e liderou projetos envolvendo relacionamento com a imprensa, gestão de crises, assuntos públicos e branded content. Ao longo da carreira, também ocupou posições de liderança em empresas como TecBan e XP.
Já Vinicius é psicólogo e lidera a área de Pessoas e Cultura da Fato Relevante. Com experiência em recrutamento, diversidade e inclusão, clima organizacional e desenvolvimento de equipes, defende a criação de ambientes diversos e psicologicamente seguros como fatores que contribuem para produtividade, inovação e resultados sustentáveis.
O encerramento contará com espaço para perguntas do público, debate aberto entre os participantes e considerações finais sobre os temas discutidos ao longo da manhã.
