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Em preparação para ciclo de crescimento, ANK Reputation anuncia nova sócia

Equipe se reuniu nesta semana, em Porto Alegre, para celebrar o aniversário de sete anos da consultoria

Formada por consultores e especialistas sediados no Rio Grande do Sul, em Santa Catarina, São Paulo e Brasília, a equipe da ANK Reputation se reuniu nesta semana, em Porto Alegre, para celebrar os sete anos da consultoria. Em meio ao lançamento de projetos e à preparação para um ciclo de crescimento entre 2023 e 2024, a publicitária paulista Jéssica Paiva foi anunciada como a nova integrante da composição societária.

Fundadora e CEO da ANK, Anik Suzuki destaca que, além do reconhecimento à contribuição da profissional como diretora de Produto, o movimento representa o fortalecimento da empresa. Com isso, a consultoria volta seu olhar para a próxima etapa de inovação e desenvolvimento. “Nos últimos sete anos, construímos uma cultura e um time muito fortes, aprimoramos nossos produtos e serviços, aprendemos e superamos desafios, expandimos para vários estados e, sobretudo, entregamos muito valor aos nossos clientes”, pontua.

Com a ampliação no volume de projetos, assim como a abertura de negócios, uma das prioridades será a atração de novos talentos, assim como a formação continuada de consultores especializados em gestão de reputação para empresas e líderes. Jéssica ficará responsável por essa frente, junto da gestão de projetos, relacionamento e satisfação. “Na ANK, atuamos com metodologia própria, sempre conscientes de que reputação é um tema que requer profundidade e repertório atualizado, por isso, a formação e ampliação do time será um dos pilares da nossa estratégia para o ano que vem”, adianta.

Tecnologia e ampliação

Na ocasião, Anik ainda comunicou investimentos em tecnologia para qualificação de produtos e diversificação do portfólio, com atenção especial à educação e ao desenvolvimento de lideranças e atendimento do setor público. “Gestão de reputação já faz parte das prioridades dos executivos seniores tanto em organizações de médio e grande portes, quanto em empresas com alta velocidade de crescimento ou transformação, independente do seu tamanho”, afirma. 

 

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