Nesta quarta-feira, 16, o jornal estadunidense The Washington Post trouxe novas informações a respeito da gestão de Elon Musk à frente do Twitter. Segundo a publicação, os colaboradores da plataforma receberam um e-mail que solicita a concordância com regras que preveem “longas horas de trabalho em alta intensidade”. Aqueles que não assinarem os termos da nova cultura da empresa serão desligados e receberão uma indenização equivalente a três meses de trabalho.
No e-mail recebido pelos trabalhadores havia o seguinte aviso: “Se você tem certeza que quer fazer parte do novo Twitter, por favor clique no botão ‘Sim’ abaixo”. Ao concordar com a mensagem, o colaborador era redirecionado para um formulário. Assinado por Musk, esse documento afirma que o bilionário terá que ser “extremamente duro” para seguir em frente e que isso significava “trabalhar longas horas em alta intensidade”. “Só uma performance excepcional vai garantir uma ‘nota de aprovação’”, conclui.
Vale lembrar que o e-mail chega após o bilionário dar início a um processo de demissões que já cortou 7,5 mil funcionários do Twitter – entre eles estavam alguns dos principais executivos da companhia. Além disso, na última quinta-feira, 10, quando Musk enviou o primeiro comunicado aos colaboradores, foi instituído o fim do home office. Na mesma mensagem, o dono da Tesla pediu para que todos se preparem para os “tempos difíceis” que vêm pela frente.
