Ao celebrar 28 anos em 2023, a agência pelotense Incomum busca reafirmar sua presença no mercado por meio de um reposicionamento. A mudança, que abriga novo conceito e identidade visual, vem ainda acompanhada do desejo de formar novas lideranças, movimento que visa a qualificação da gestão, mirando no futuro da empresa.

Nesse processo de renascimento, foram realizadas mudanças no logotipo e na tagline, bem como um site renovado, um novo layout da fachada e uma estratégia digital atualizada. "Em quase 30 anos crescemos, acompanhamos as mudanças de mercado, sofremos e superamos crises econômicas, mas sempre amadurecemos o nosso jeito de ser, e isso para nós significa liberdade. E é essa liberdade que nos motiva a continuar, a trabalhar com orgulho de ver algo que fizemos, que cuidamos", explica a diretora de Novos Negócios e sócia da Incomum, Ana Paula Bachiega.

Desta trajetória, a agência reuniu no portfólio mais de 300 clientes atendidos e a conclusão de 20 mil projetos, ao passo que sua receita anual ostenta o crescimento de até 15% acima da inflação. Em relação ao aprimoramento de gestão, Ana explica que, tradicionalmente, a empresa manteve uma base societária de quatro a cinco sócios, com três dos fundadores ainda na empresa. "Atuamos com energia e espírito empreendedor nato, mas queremos ver tudo que já conquistamos contar com ainda mais envolvimento e protagonismo da equipe. Essa é a base da perpetuação que vemos lá na frente, sem perder a nossa essência", completa. 

Identidade e posicionamento

Para a gestão, comunicar de forma mais enfática a personalidade da organização e aprofundar a ligação entre a agência e os clientes era uma necessidade. "O nosso método é - podemos dizer - caseiro e pessoal. Gostamos de investigar, conversar e entender do que as marcas são feitas. Essa é a melhor forma de impactar os resultados dos negócios e na vida das pessoas: com cuidado", explica Daniel Cuca Moreira, sócio da Incomum. Foi com base nisso que o lema da Incomum evoluiu de 'Comunicação Estratégica' para 'Cuidadores de Marca'.

A transformação também se materializa na identidade visual, que solidifica a trilha já percorrida. Foi feito um ajuste no espaçamento das fontes e o avião de papel substituído por um círculo, que é a letra 'O' do próprio nome. "O círculo consegue representar unidade, totalidade, divindade, perfeição, inclusão, comunidade, ciclos naturais, infinito, equilíbrio e harmonia", explica o sócio. A marca também ganhou novas cores. Embora o azul ainda predomine, a paleta se estendeu em tons que passam pelo roxo e amarelo. De acordo com Daniel, as mudanças foram nos detalhes, mantendo a base da identidade, mas promovendo o reposicionamento natural. Agora, há recursos para uma comunicação mais versátil para os diversos públicos.

 

Para o futuro, além de manter as parcerias e ampliar a atuação nacional, a empresa quer formar novos líderes para que deem continuidade à história da agência. Atualmente, a empresa conta com Ana Paula e Stela Nesello, como diretoras de Atendimento, Daniel, como diretor administrativo, e Gisele Treptow, como diretora de Estratégias Digitais.