Flexibilidade: conheça outros modelos de trabalho
Para além do presencial, remoto e híbrido, empresas inovam em formatos
Semana de Quatro Dias
Os colaboradores trabalham por quatro dias consecutivos, em vez dos tradicionais cinco. A ideia é comprimir a semana de trabalho, permitindo fins de semana mais longos. Isso pode aumentar a produtividade e melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Anywhere Office
A equipe tem a liberdade de trabalhar de qualquer lugar, seja de casa, cafeterias, espaços de coworking ou até mesmo de outros países. A tecnologia desempenha um papel crucial, permitindo a colaboração à distância.
Short Friday (Sexta-feira Curta)
A ideia é comprimir as horas de trabalho em uma sexta-feira, permitindo que os colaboradores tenham a tarde livre. Isso pode aumentar a motivação e proporcionar um início de fim de semana mais relaxado.
Segunda-feira Mínima
As segundas-feiras são dedicadas a atividades de planejamento, reuniões curtas e tarefas essenciais, evitando sobrecarregar os colaboradores no início da semana.
Fonte: Elfoy