A Agência Eyxo criou o ‘[B]Enem’, um exame interno inspirado no formato do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), focado em temas ligados à cultura de impacto. Os colaboradores prestaram uma prova formulada para estimular a reflexão crítica sobre os principais desafios sociais e ambientais do mundo contemporâneo. Os quatro colaboradores com melhor desempenho foram premiados com uma viagem com tudo pago para Belém do Pará.
Com 50 questões interdisciplinares, o teste avaliou o conhecimento dos colaboradores sobre assuntos como justiça climática, transformação social, consumo consciente, economia regenerativa, racismo algorítmico e descolonização do conhecimento. Os conteúdos da prova foram construídos ao longo do ano em mais de 20 encontros internos promovidos pela própria empresa, reunindo especialistas, lideranças e equipes multidisciplinares.
A CEO da Eyxo, Greta Paz, destaca que a prova reflete a forma como a empresa enxerga o aprendizado. “Mais do que medir o quanto se aprendeu, o ‘[B]Enem’ reflete como a Eyxo enxerga o aprendizado sobre impacto: com menos aula e mais debate, menos resposta certa e mais reflexão crítica.”
Para Bruna Salgado, líder de Studio e Impacto na agência, a iniciativa busca transformar a avaliação em um marco cultural. “A Eyxo ensina impacto como quem vive impacto: com afeto, profundidade e ação. O ‘[B]Enem’ é a forma que encontramos de reconhecer essa jornada coletiva – e fazer disso um marco cultural interno, não só um ritual de avaliação”, comenta.
