Daqui a pouco, às 9h, inicia a primeira edição de 2023 do ‘Frente a Frente’. Promovido pelo Sistema Nacional das Agências de Propaganda do Rio Grande do Sul (Sinapro-RS), o evento que acontece na Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) (Rua Guilherme Schell, 268, bairro Santo Antônio, em Porto Alegre), debaterá a gestão de pessoas dentro das empresas do setor. A reportagem de Coletiva.net acompanha a realização.
Exclusivo para associados da organização, 64 pessoas, distribuídas em 28 agências, confirmaram presença. Juliano Brenner Hennemann, presidente da instituição, disse que a perspectiva é “muito boa” para o evento e comemorou o número de inscritos. “A expectativa é altíssima e temos certeza de que este será mais um encontro excepcional”, avaliou. Ele ainda explicou que o ‘Frente a Frente’ tem um caráter de “troca, de valorização e de compartilhamento de boas práticas para a melhoria do mercado como um todo”.
Esta edição contará com três painelistas convidados, que trarão suas visões sobre o assunto e como o assunto é tratado internamente nas empresas que representam. Sobre o tema ‘Gestão de pessoas nas agências: da contratação ao modelo híbrido’, falam: Aira Franciosi, sócia e head de gestão da Moove, que abordará a importância da correta definição de perfil para a busca mais assertiva dos talentos; Giorgia Lorenz, diretora de operações da SPR, que trará para o debate como enfrentar o desafio da gestão de pessoas no formato híbrido e on-line; e Ricardo Müller, diretor de criação e estratégia da Protarget, que apresentará a perspectiva da gestão de pessoas baseada em projetos e na necessidade das equipes serem protagonistas para a melhoria contínua dos processos.
